Alle Beiträge von Ju Lia

Die korrekte Bewerberansprache: hippes Du oder klassisches Sie?

                                                                                                                                Foto: fotolia.de

Bewerberansprachen wie „Willst du bei uns Karriere machen?“ oder „Du suchst eine neue Herausforderung?“ finden sich immer öfter auf den vielen Karriereseiten im World Wide Web. Vor allem Start-ups und junge Unternehmen setzen auf die Du-Kultur, um potenzielle Mitarbeiter zu locken. Aber wie sinnvoll und effektiv ist es eigentlich, das Du dem klassischen Sie vorzuziehen? Laut einer Umfrage von careerbuilder.de empfinden immerhin 35,2 Prozent der Jobsuchenden das Duzen in der Bewerberansprache als wenig wertschätzend. Lediglich 26,2 Prozent der Bewerber mögen es, geduzt zu werden. Für 38,6 Prozent ist die Ansprache für den Bewerbungsprozess jedoch nicht entscheidend. Die korrekte Bewerberansprache: hippes Du oder klassisches Sie? weiterlesen

Nachhaltiges Rekrutieren mit der optimalen Candidate Journey

Wooden piled cubes with man icons representing a team. Business leader man on top. Empty copy space for Editor's text.                                                                                                                                                                                                             Foto: fotolia.de

In Zeiten des Fachkräftemangels ist es wichtig, Bewerbern entgegenzukommen. Der Wandel vom Arbeitgebermarkt zum Kandidatenmarkt bewegt viele Unternehmen zum Umdenken, sodass nicht selten ein hoher Aufwand betrieben wird, um den idealen Kandidaten ausfindig zu machen. Die sogenannte Candidate Journey ist ein wichtiger Bestandteil, um den Rekrutierungsprozess zum Erfolg werden zu lassen. Nachhaltiges Rekrutieren mit der optimalen Candidate Journey weiterlesen

Personalrekrutierung mit den richtigen Strategien

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                                                                                                                                                                                                       Foto: fotolia.de

Die Zeiten, in denen sich Unternehmen unter zahlreichen Bewerbern den perfekten Kandidaten aussuchen konnten, sind allmählich vorbei. Aufgrund der aktuellen Arbeitsmarktentwicklung und der geringen Arbeitslosenquote ist es für Unternehmen schwieriger denn je, qualifizierte Mitarbeiter für freie Stellen zu rekrutieren. Daher sollten Sie sich nicht scheuen, Ihre eigenen Strategien zur Personalgewinnung zu überdenken und neue Methoden auszutesten. Aber welche Strategien gibt es eigentlich und welche passt zu Ihrem Unternehmen, Ihrer Kultur, Ihren Werten und Ihren Zielen? Personalrekrutierung mit den richtigen Strategien weiterlesen

Google Hire – Suchmaschinenriese Google startet Job-Portal

bildschirmfoto-2017-04-21-um-14-33-21                                                                                                                                                             Foto: Screenshot von hire.withgoogle.com

Monster, StepStone und Co. bekommen demnächst neue Konkurrenz – und zwar von niemand geringerem als Google. Google Hire nennt sich das neue Tool, das für die Rekrutierung von Jobsuchenden entwickelt wurde. Google Hire – Suchmaschinenriese Google startet Job-Portal weiterlesen

Mit der richtigen Landingpage zum Erfolg

Web design concept                                                                                                                                                                                                             Foto: fotolia.de

Landingpage heißt so viel wie „Lande-Seite“ und ist mittlerweile ein fest etablierter Begriff in der Marketing-Landschaft. Wie der Name vermuten lässt, stellt die Landingpage sozusagen Ihre „Unternehmens-Landebahn“ dar, die eine hohe Conversion-Rate als Ziel hat und aus Besuchern potenzielle Kunden, Käufer oder Bewerber machen soll. Auf einer Landingpage landet ein Besucher, indem er zuvor auf einen Link z. B. in Form eines Buttons oder eines Banners geklickt hat. Die Landingpage ist die entscheidende Instanz, die quasi dafür verantwortlich ist, ob sich der Interessent auf Ihr Angebot einlässt oder Ihre Page unbeeindruckt und schnell wieder verlässt. Damit Letzteres nicht passiert, befolgen Sie ganz einfach unsere folgenden Tipps. Mit der richtigen Landingpage zum Erfolg weiterlesen

So gestalten Sie den perfekten Stellentitel für Ihre Anzeige

stellentitel

Sie haben in Ihrem Unternehmen eine Stelle frei? Sie erhoffen sich eine große Zahl an qualifizierten Bewerbern? Sie haben auch schon einen Text für Ihre Anzeige gestaltet? Dann sollten Sie das Erfolgsrezept nutzen, um die richtigen Bewerber anzusprechen: Der perfekte Stellentitel! Warum? Ganz einfach! Der Titel ist das erste, was Bewerber auf jeder Stellenbörse lesen. Entweder überzeugen Sie damit oder Sie vergraulen vielleicht sogar den einen oder anderen potenziellen Bewerber. Mit unseren Tipps gestalten Sie den perfekten Stellentitel. So gestalten Sie den perfekten Stellentitel für Ihre Anzeige weiterlesen

Personalmarketing auf Facebook: Das müssen Sie als Neuling wissen

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Fast alle unter uns nutzen es und das sogar täglich: Facebook. Die Plattform ist aus unserem Alltag nicht mehr wegzudenken. Es ist aber auch schon lange kein Geheimnis mehr, dass auch zahlreiche Unternehmen die Social-Media-Plattform für Marketingkampagnen nutzen. Aber wie funktioniert das eigentlich? Personalmarketing auf Facebook: Das müssen Sie als Neuling wissen weiterlesen