Archiv der Kategorie: Artikel

Nachhaltiges Rekrutieren mit der optimalen Candidate Journey

Wooden piled cubes with man icons representing a team. Business leader man on top. Empty copy space for Editor's text.                                                                                                                                                                                                             Foto: fotolia.de

In Zeiten des Fachkräftemangels ist es wichtig, Bewerbern entgegenzukommen. Der Wandel vom Arbeitgebermarkt zum Kandidatenmarkt bewegt viele Unternehmen zum Umdenken, sodass nicht selten ein hoher Aufwand betrieben wird, um den idealen Kandidaten ausfindig zu machen. Die sogenannte Candidate Journey ist ein wichtiger Bestandteil, um den Rekrutierungsprozess zum Erfolg werden zu lassen. Nachhaltiges Rekrutieren mit der optimalen Candidate Journey weiterlesen

Personalrekrutierung mit den richtigen Strategien

Search Web Networking Internet Magnifier Concept

                                                                                                                                                                                                       Foto: fotolia.de

Die Zeiten, in denen sich Unternehmen unter zahlreichen Bewerbern den perfekten Kandidaten aussuchen konnten, sind allmählich vorbei. Aufgrund der aktuellen Arbeitsmarktentwicklung und der geringen Arbeitslosenquote ist es für Unternehmen schwieriger denn je, qualifizierte Mitarbeiter für freie Stellen zu rekrutieren. Daher sollten Sie sich nicht scheuen, Ihre eigenen Strategien zur Personalgewinnung zu überdenken und neue Methoden auszutesten. Aber welche Strategien gibt es eigentlich und welche passt zu Ihrem Unternehmen, Ihrer Kultur, Ihren Werten und Ihren Zielen? Personalrekrutierung mit den richtigen Strategien weiterlesen

Google Hire – Suchmaschinenriese Google startet Job-Portal

bildschirmfoto-2017-04-21-um-14-33-21                                                                                                                                                             Foto: Screenshot von hire.withgoogle.com

Monster, StepStone und Co. bekommen demnächst neue Konkurrenz – und zwar von niemand geringerem als Google. Google Hire nennt sich das neue Tool, das für die Rekrutierung von Jobsuchenden entwickelt wurde. Google Hire – Suchmaschinenriese Google startet Job-Portal weiterlesen

Mit der richtigen Landingpage zum Erfolg

Web design concept                                                                                                                                                                                                             Foto: fotolia.de

Landingpage heißt so viel wie „Lande-Seite“ und ist mittlerweile ein fest etablierter Begriff in der Marketing-Landschaft. Wie der Name vermuten lässt, stellt die Landingpage sozusagen Ihre „Unternehmens-Landebahn“ dar, die eine hohe Conversion-Rate als Ziel hat und aus Besuchern potenzielle Kunden, Käufer oder Bewerber machen soll. Auf einer Landingpage landet ein Besucher, indem er zuvor auf einen Link z. B. in Form eines Buttons oder eines Banners geklickt hat. Die Landingpage ist die entscheidende Instanz, die quasi dafür verantwortlich ist, ob sich der Interessent auf Ihr Angebot einlässt oder Ihre Page unbeeindruckt und schnell wieder verlässt. Damit Letzteres nicht passiert, befolgen Sie ganz einfach unsere folgenden Tipps. Mit der richtigen Landingpage zum Erfolg weiterlesen

So gestalten Sie den perfekten Stellentitel für Ihre Anzeige

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Sie haben in Ihrem Unternehmen eine Stelle frei? Sie erhoffen sich eine große Zahl an qualifizierten Bewerbern? Sie haben auch schon einen Text für Ihre Anzeige gestaltet? Dann sollten Sie das Erfolgsrezept nutzen, um die richtigen Bewerber anzusprechen: Der perfekte Stellentitel! Warum? Ganz einfach! Der Titel ist das erste, was Bewerber auf jeder Stellenbörse lesen. Entweder überzeugen Sie damit oder Sie vergraulen vielleicht sogar den einen oder anderen potenziellen Bewerber. Mit unseren Tipps gestalten Sie den perfekten Stellentitel. So gestalten Sie den perfekten Stellentitel für Ihre Anzeige weiterlesen

Personalmarketing auf Facebook: Das müssen Sie als Neuling wissen

social media keywords like, follow, add, connect rendered in 3D type                                                                                                                                Foto: fotolia.de

Fast alle unter uns nutzen es und das sogar täglich: Facebook. Die Plattform ist aus unserem Alltag nicht mehr wegzudenken. Es ist aber auch schon lange kein Geheimnis mehr, dass auch zahlreiche Unternehmen die Social-Media-Plattform für Marketingkampagnen nutzen. Aber wie funktioniert das eigentlich? Personalmarketing auf Facebook: Das müssen Sie als Neuling wissen weiterlesen

„Jobtour“ – Infos über den Wunschberuf

Donnerstag, 10. November 2016
21 Norderstedter Firmen öffneten ihre Türen für Schulabsolventen

NORDERSTEDT (vpu). Anästhetischer Assistent in der Asklepios Krankenhaus-Gruppe, Elektroniker bei Elektro-Alster-Nord, Dachdecker im Betrieb von Jens Gottschalk oder auch Mediengestalter bei DS Media Team – insgesamt hatten am Donnerstag 21 Firmen, Betriebe und Dienstleister ihre Türen für interessierte, zukünftige Schulabgänger 2017 geöffnet. Die dritte „Nachtschwärmer Jobtour“ in Norderstedt war wieder ein Erfolg für Schülerinnen und Schüler, aber auch für ihre zukünftigen Ausbildungsbetriebe.

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Das DS Media Team begrüßte insgesamt 26 zukünftige und interessierte Schulabgänger an diesem Abend. Foto: vpu
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Fast 300 Schülerinnen und Schüler meldeten sich für die „Nachtschwärmer Jobtour“ in Norderstedt. Foto: pmi

„Es war wieder ein Angebot zur Berufsorientierung für die kommenden Schulabgänger. Wir sind schon ein wenig stolz darauf, dass diese Aktion hier exklusiv in Norderstedt so gut angenommen wird“, betonte Marc-Mario Bertermann, Geschäftsführer der Entwick-lungsgesellschaft Norderstedt (EgNo), die zusammen mit der Barmer GEK und Norderstedt Marketing diese dritte „Nachtschwärmer Jobtour“ organisierte.

„Mediengestalter haben noch vor einigen Jahren nur für Printmedien gearbeitet. Das hat sich natürlich gewandelt und heute ist dieser Beruf hauptsächlich in den elektronischen Medien, wie im Internet sehr aktiv“, stellte Edeltraud Dietz-Stang, Geschäftsführende Gesellschafterin der „DS Media Team GmbH“, der Gesellschaft für Personalmarketing, den Beruf vor. Und während sich die Jungs ehe rfür Computertechnik und -design einer Anzeige interessierten, kam es den Schülerinnen auf die Inhalte der Ausbildung
zum Mediengestalter an. Aber auch das Interesse auf der Arbeitgeber-Seite war groß: „Lesen Sie denn noch eine Zeitung oder informieren Sie sich hauptsächlich über das Inter-net?“, fragte Dietz-Stang an diesem Abend in die Runde.

Auf die Frage, wer denn noch eine Fernsehzeitung kenne, antwortet eine Schülerin, dass ihre Großeltern solch eine Zeitung noch abonniert hätten und erntete damit das Schmunzeln der anderen Schüler. Nach knapp zwei Stunden wurde „gewechselt“ und die Gruppe fuhr zu einem weiteren Norderstedter Arbeitgeber.

Quelle: Heimatspiegel