Autor: Julia Kück

Warum Geld nicht alles ist – Benefits gegen den Fachkräftemangel

Dass viele Branchen mit dem Fachkräftemangel zu kämpfen haben, ist kein Geheimnis. Aber warum ist das eigentlich so? Ist die…

Recruiting 4.0: Sind Roboter die besseren Personaler?

Sie heißen MeetFrank oder auch HireVue – die Rede ist von künstlicher Intelligenz in Form von Robot Recruiting oder Data-driven…

Google Jobs: Beginnt eine neue Ära in der Jobsuche?

Schon über ein Jahr ist es jetzt her, dass „Google for Jobs“ in den USA gestartet ist. Es ist also…

Facebook vs. Instagram: Wie Sie die Online­dienste optimal nutzen

Gerade erst im Juni hat Instagram die Marke von 1 Milliarde aktiven Nutzern geknackt. Vor allem bei den 15- bis…

Wenn Recruiting zur Königsdisziplin wird

Fachkräftemangel – ein häufig verwendeter Begriff, über den wir regelmäßig stolpern. Glaubt man einer Studie der Beratungsgesellschaft Korn Ferry, werden…

Bewerberansprache: hippes Du oder klassisches Sie?

Bewerberansprachen wie „Willst du bei uns Karriere machen?“ oder „Du suchst eine neue Herausforderung?“ finden sich immer öfter auf den…

Cultural Fit – wenn fachliche Kompetenz nicht alles ist

Fachliche Skills spielen eine wichtige Rolle, wenn es um die erfolgreiche Rekrutierung von Mitarbeitern geht. Sie allein entscheiden aber nicht…

Rekrutieren mit der optimalen Candidate Journey

In Zeiten des Fachkräftemangels ist es wichtig, Bewerbern entgegen­zukommen. Der Wandel vom Arbeitgebermarkt zum Kandidatenmarkt bewegt viele Unternehmen zum Umdenken,…

Mit der richtigen Landingpage zum Erfolg

Landingpage heißt so viel wie „Landeseite“ und ist mittlerweile ein fest etablierter Begriff in der Marketinglandschaft. Wie der Name vermuten…

Personalrekrutierung mit den richtigen Strategien

  Die Zeiten, in denen sich Unternehmen unter zahlreichen Bewerbern den perfekten Kandidaten aussuchen konnten, sind allmählich vorbei. Aufgrund der…

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