Tempo, Tempo: Bewerbermanage­ment effektiv gestalten

Mal eben das Lieblingsbuch mit einem Klick bestellen, die Pizza am Abend ist auch schon geordert und der Spontanurlaub wird…

Richtig werben mit LinkedIn

Business-Netzwerke sind bei der täglichen Personalarbeit nicht mehr wegzudenken. Über Jahre haben sie sich etabliert und stellen immer wieder neue…

Überrascht, provoziert, wirkt – Tipps fürs Guerilla-Recruiting

Um passendes Personal zu finden, reicht eine gewöhnliche Stellenanzeige nicht immer aus. Bestimmte Zielgruppen erwarten mehr – kreativ und außergewöhnlich…

Google for Jobs – eine neue Chance für Recruiter?

Wer eine neue Arbeit brauchte, suchte bisher bei Jobbörsen wie StepStone oder sozialen Netzwerken wie XING passende Stellen. Mit Google…

Besuchen Sie uns auf der Zukunft Personal Nord in Hamburg!

Es ist wieder Messe und damit Zeit für Ihre Fragen, für persönliche Gespräche und Beratungen. Denn immer wieder stolpern Unternehmen…

Innovation durch Vielfalt: Diversity Management im Recruiting

Keine Frage – Diversity gehört zu den Trendthemen 2019. Viele Unternehmen wollen sich mit dem Buzzword schmücken, leben die Werte…

Bis hierher und nicht weiter? Digitales Recruiting und seine Grenzen

Der Digitalisierungs-Hype geht weiter und gewinnt auch für die Personalarbeit noch mehr an Bedeutung. Chatbots, Algorithmen und künstliche Intelligenz sind…

HR-Trends 2019: Das kommt auf Personaler zu

Neues Jahr, neues Glück! Lassen Sie es aber doch gar nicht erst auf eine Glückssträhne ankommen – zumindest, was die…

Warum Geld nicht alles ist – Benefits gegen den Fachkräftemangel

Dass viele Branchen mit dem Fachkräftemangel zu kämpfen haben, ist kein Geheimnis. Aber warum ist das eigentlich so? Ist die…

Recruiting 4.0: Sind Roboter die besseren Personaler?

Sie heißen MeetFrank oder auch HireVue – die Rede ist von künstlicher Intelligenz in Form von Robot Recruiting oder Data…

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