Da geht noch was! Wie Sie Ihre Karriereseite zum Bewerbermagneten machen

Die meisten Unternehmen haben heutzutage eine Karriereseite. So weit, so gut. Aber nur wenige nutzen sie richtig. Einfach nur Stellenausschreibungen…

Vorbereitung ist alles: Die Recruiting-Trends 2020

Bereits das letzte Jahr hat gezeigt, dass die HR-Welt im Umbruch ist. Auch 2020 kommen Personaler nicht darum herum, sich…

Programmatic Job Advertising: Die Lösung aller HR-Probleme?

Fachkräfte sind nach wie vor Mangelware, und der Kampf um die besten Talente nimmt kein Ende. Um trotzdem passende Bewerber…

Tempo, Tempo: Bewerbermanagement effektiv gestalten

Mal eben das Lieblingsbuch mit einem Klick bestellen, die Pizza am Abend ist auch schon geordert und der Spontanurlaub wird…

Richtig werben mit LinkedIn

Business-Netzwerke sind bei der täglichen Personalarbeit nicht mehr wegzudenken. Über Jahre haben sie sich etabliert und stellen immer wieder neue…

Überrascht, provoziert, wirkt – Tipps fürs Guerilla-Recruiting

Um passendes Personal zu finden, reicht eine gewöhnliche Stellenanzeige nicht immer aus. Bestimmte Zielgruppen erwarten mehr – kreativ und außergewöhnlich…

Google for Jobs – eine neue Chance für Recruiter?

Wer eine neue Arbeit brauchte, suchte bisher bei Jobbörsen wie StepStone oder sozialen Netzwerken wie XING passende Stellen. Mit Google…

Besuchen Sie uns auf der Zukunft Personal Nord in Hamburg!

Es ist wieder Messe und damit Zeit für Ihre Fragen, für persönliche Gespräche und Beratungen. Denn immer wieder stolpern Unternehmen…

Innovation durch Vielfalt: Diversity Management im Recruiting

Keine Frage – Diversity gehört zu den Trendthemen 2019. Viele Unternehmen wollen sich mit dem Buzzword schmücken, leben die Werte…

Bis hierher und nicht weiter? Digitales Recruiting und seine Grenzen

Der Digitalisierungs-Hype geht weiter und gewinnt auch für die Personalarbeit noch mehr an Bedeutung. Chatbots, Algorithmen und künstliche Intelligenz sind…

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