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Facebook vs. Instagram: Wie Sie die Online­dienste optimal nutzen

Gerade erst im Juni hat Instagram die Marke von 1 Milliarde aktiven Nutzern geknackt. Vor allem bei den 15- bis…

Inter – nicht nur ein Fußballverein aus Mailand

„Ziel des Gesetzes ist, Benachteiligungen aus Gründen der Rasse oder wegen der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung,…

Snapchat – das Recruiting-Tool für Azubis und Trainees?

Gute Bewerber sind heute auch und vor allem im Web 2.0 zu finden. Ein besonders interessanter Kanal ist dabei die…

Wenn Recruiting zur Königsdisziplin wird

Fachkräftemangel – ein häufig verwendeter Begriff, über den wir regelmäßig stolpern. Glaubt man einer Studie der Beratungsgesellschaft Korn Ferry, werden…

Shazam: eine Shalala-App als Employer-Branding-Lösung?

Mit einer neuen Funktion, die bereits in die App integriert wurde, sollen Unternehmen und Werbetreibende all ihre Produkte, Verpackungen, Flyer…

Bewerberansprache: hippes Du oder klassisches Sie?

Bewerberansprachen wie „Willst du bei uns Karriere machen?“ oder „Du suchst eine neue Herausforderung?“ finden sich immer öfter auf den…

Google AdWords im Personalmarketing nutzen?

Bestimmt haben Sie schon von Google AdWords im Marketing gehört, oder?! Aber nutzen Sie es schon für Ihr Recruiting? Wenn…

Wie Sie Ihre Mitarbeiter langfristig ans Unternehmen binden

Es ist kein Geheimnis, dass Unternehmen Schwierigkeiten haben, wertvolle Talente zu rekrutieren. Sind sie erst einmal gefunden, will man sie…

Cultural Fit – Wenn fachliche Kompetenz nicht alles ist

Fachliche Skills spielen eine wichtige Rolle, wenn es um die erfolgreiche Rekrutierung von Mitarbeitern geht. Sie allein entscheiden aber nicht…

Rekrutieren mit der optimalen Candidate Journey

In Zeiten des Fachkräftemangels ist es wichtig, Bewerbern entgegen­zukommen. Der Wandel vom Arbeitgebermarkt zum Kandidatenmarkt bewegt viele Unternehmen zum Umdenken,…

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